Завдання 16
Рефлексія команди та саморефлексія
Оцінити свій рівень роботи в проєкті за критеріями, запропонованими в інтерактивному електронному додатку.
Розв’язання
Визнач 3–5 критеріїв оцінки своєї роботи (наприклад: «оригінальність ідеї», «якість виконання», «час, витрачений на проєкт»).
Оціни себе за кожним критерієм від 1 до 10 балів і запиши коротке обґрунтування (чому така оцінка).
Обери 2–3 критерії для оцінки роботи команди, узгодь з іншими учасниками та сформулюй спільний висновок.
Відповідь: Висновок про якість роботи (суб'єктивна оцінка за власними критеріями) + план покращень для наступного етапу.
Розбір зрозумілий?
Сторінка 63
Завдання 16
с. 63
Рефлексія команди та саморефлексія
Умова
Оцінити свій рівень роботи в проєкті за критеріями, запропонованими в інтерактивному електронному додатку.
Що треба знати
Саморефлексія допомагає усвідомити свої сильні та слабкі сторони, а командна рефлексія покращує взаєморозуміння між учасниками проєкту.
💡 Підказка — спробуй спершу сам
Згадай основні етапи роботи над твоїм продуктом (ідія, створення, перевірка) та порівняй їх із критеріями якості.
Розв’язання крок за кроком
Визнач 3–5 критеріїв оцінки своєї роботи (наприклад: «оригінальність ідеї», «якість виконання», «час, витрачений на проєкт»).
Оціни себе за кожним критерієм від 1 до 10 балів і запиши коротке обґрунтування (чому така оцінка).
Обери 2–3 критерії для оцінки роботи команди, узгодь з іншими учасниками та сформулюй спільний висновок.
Відповідь: Висновок про якість роботи (суб'єктивна оцінка за власними критеріями) + план покращень для наступного етапу.
Розбір зрозумілий?
